概述
酒店业为全国各地的企业家提供了通过特许经营模式开设酒店的机会. 30多年了, 劳动法的基石之一是共同雇主标准, 是什么保护了小企业不受他们没有直接控制的雇员的不当责任.
在2015年布朗宁-费里斯(BFI)的裁决中, 国家劳动关系委员会(NLRB)推翻了30多年来的劳动法，重新定义了共同雇主的含义. BFI标准使企业有可能对其无法直接或直接控制的员工的行为负责. 这给雇主带来了不确定性，同时也伤害了特许经销商和加盟商.
银河贵宾厅网站-apple app store-银河排行榜位置
银河贵宾厅网站-apple app store-银河排行榜支持NLRB和美国政府制定规则的努力.S. 劳动部重新明确了共同雇主标准.
银河贵宾厅网站-apple app store-银河排行榜还敦促国会通过常识性立法，恢复共同雇主的原始定义，并为商界提供清晰和确定性.
关键统计数据
- 在美国，每25个就业岗位中就有1个来自酒店和住宿行业，这一数字超过了8个.总计300万.
- 自2015年以来，酒店业支持的总就业岗位增加了15%.
- 酒店业就业人数增加到2人.2018年将增加300万个工作岗位——自2015年以来增加了超过16万个酒店工作岗位.
- 酒店业的薪酬增加到97美元.2018年为20亿美元，自2015年以来增长了16%.